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    [形式主義官僚主義方面存在的突出問題對照檢查材料]黨員存在不足整改措施

    無憂文檔網    時間: 2020-01-26 03:03:24     閱讀:

    篇一

    一、存在的問題和不足 (一)學習方面 對學習抓得不緊,滿足于一般化。自我認為平時學的能夠,滿足于有必須的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養和再提高,對知識掌握不系統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,個性是聯系實際不夠,解決實際問題少。

    (二)工作方面 1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現象??傉J為自我只需要做好份內的事就能夠了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創新特色。

    2、工作態度方面 一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自我的知識和熱情也體現到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現象,有時思想較為懶惰,安于做好自我份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動理解領導安排的工作,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹,沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創優精神,雖然工作都完成,目標也按時完成就是質量不高。

    3、工作作風方面 一是不夠扎實,存在急于求成的情緒。一接到任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時存在應付以求過關的想法, 二是服務態度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還能夠做到對服務對象心平氣和,到最后就導致工作缺乏耐心,產生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自我,工作方法簡單,致使工作效果不佳。

    三是存在有怕得罪人的思想,有時說話不講究策略。

    4、工作紀律方面 日常管理不夠嚴格??傮w上還是能遵守各項規章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠,執行制度有時不夠嚴格,偶爾有遲到早退現象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀律。

    二、產生問題的根本原因 一是自我放松了學習及對自我的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學習,不斷提高自已的工作潛力作為目標。

    二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節上放松了自身紀律,自我對自我的工作沒有進行系統的規劃、整理。

    篇二

    1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學財政法規及黨的新政策、新方針,嚴于律己、嚴于律人,學會與時俱進。

    2、進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;
    敢于沖破傳統觀念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,創造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考,針對當前工作中面臨的新狀況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的經驗,提出發展的新思路、新方案;
    善于從全局的高度認識事物;
    善于根據個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。

    3、強化職責,提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時光觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。

    篇三

    根據市局的統一安排,本人認真領會本次學習的意圖,認真聽取單位領導的講話,并制定了詳細的學習計劃,透過學習和與全站干部職工查抄自身不足,現將本人自查自糾整改狀況匯報如下:
    本人自參加工作以來,能擺正國家、群眾、個人三者之間的關系,能正確處理個人利益和公共利益的關系,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務,也能以用心的態度去參加各項活動,取得了必須的經驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現了不少問題,現總結如下:
    1、理論學習沒有得到加強,忽略了理論和業務知識的學習,工作潛力沒有得到進一步的提高。

    2、作上有時處于被動狀態,不能夠用心主動。

    3、工作作風尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發現的少。

    4、憑老經驗,老辦法解決問題。有懶惰現象,不善于新角度思考問題。

    針對以上存在問題,本人整改措施如下:
    1、懶惰是人的天性。只但是有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不一樣的結果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結果是一生碌碌無為;
    而有的人,不管是技術能手,還是先進個人,在自我的工作崗位上兢兢業業地工作著,他們不僅僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。

    2、針對自身不足,加強理論學習,不斷提高思想理論水平,轉變工作作風,立定為人民服務意識,以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

    3、認真學習,討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學習排查的同時要用心地參加討論,談個人的感想和體會??傊?,透過學習,討論使自我充分認識到這次查擺,是對自我認真負責的必然要求,是規范行政執法行為依法行政,禮貌執法,充分發揮部門職能作用的現實選取,是解決不良作風有效手段,是提高自身素質的有效途徑。

    當前,我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關,持續共產黨員的先進性,自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發進取,開拓創新,立足崗位,無私奉獻,充分發揮先鋒模范作用,團結和帶領廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

    總之,作為一名公安民警,要長期以共產黨員的標準,隨時隨地檢查,對照自我,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執法為民。

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