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    業務領導講話稿7篇

    無憂文檔網    時間: 2023-11-08 09:01:43     閱讀:

    我們可以在講話稿中插入適當的引用和例證,我們將在講話稿中注入一些激情和情感,以打動聽眾的心,以下是無憂文檔小編精心為您推薦的業務領導講話稿7篇,供大家參考。

    業務領導講話稿7篇

    業務領導講話稿篇1

    尊敬的各位領導,各位同仁:

    上午好。非常榮幸能在這里作為班主任代表發言。衷心感謝區教體局領導為我們提供了這次培訓學習的機會,給我們搭建了這樣一個難得的學習和交流的平臺。

    作為淄川一中一名普通的班主任教師,工作中,我懷著對事業的忠心、學生的愛心和對工作的進取心,扎扎實實、勤勤懇懇做好班級管理工作,在促進學生全面發展的同時,自己也取得了較好的工作成績。多次被評為“市、區優秀班主任”。2010年6月,作為全國30名一線優秀班主任團隊成員之一,參加了教育部知行中國遠程班主任培訓;8月應邀參加全國首屆班級自主化教育管理論壇;2010年,兩次在中國教師研修網視頻會議室做專題講座。

    隨著社會的不斷進步,教育形勢的不斷發展,教育對象日趨復雜,傳統的教育方法和管理模式已遠遠不能適應時代的要求。作為一名新時期的班主任教師,應該進一步加強學習,更新理論知識,強化道德素養,提升業務能力,這既是個人素質提升的必然要求,更是學校、學生及社會各界的迫切需要。為進一步更新教育理念,錘煉業務能力,提高管理水平,在此,我代表全體班主任決心做到:

    一、提高認識,圓滿完成培訓任務。珍惜這次來之不易的學習機會,明確培訓要求,嚴守培訓紀律,以優秀班主任為榜樣,專心聽講,虛心學習,做到學有所得、學有所獲,確保自身在師德修養、理論水平、工作能力等方面實現新的提高。

    二、轉變角色,提高班級管理水平。不斷適應教育形勢發展需要,實現班主任工作的四個轉變,即由“偏愛型”轉變為“博愛型”;由“專制型””轉變為“民主平等型”;由“簡單粗暴型””轉變為“細致耐心型”;由“限制型””轉變為“開放型”,在做好班級工作組織管理的基礎上,積極探索班級管理新模式,創新班級管理新方法,爭做寬容智慧的班主任,提高工作水平,促進學生全面發展。

    三、奉獻愛心,不斷提升育人效果。愛心是做好班主任工作的支點和靈魂。在具體工作中,積極發揚“耕耘三尺講臺、堅守心靈樂土”的奉獻精神,帶著感情投入工作,帶著愛心管理學生,充分信任學生、尊重學生、理解學生、鼓勵學生,做到為人師表、以身作則,用真摯的情感去感染學生,以高尚的情操去熏陶學生,不斷提升育人實效。

    班主任是沉甸甸的責任,它重于泰山,寄托著社會的希望和家長的信賴,承載著繼往開來的光榮使命。各位同仁,駿馬自知千里志,無需揚鞭自奮蹄。讓我們以本次培訓為契機,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,認真學習、努力工作,用青春和汗水為淄川區的教育事業拓展新的篇章!

    最后,預祝本次培訓活動圓滿成功!祝全體班主任老師工作愉快,學有所得!

    謝謝大家!

    業務領導講話稿篇2

    中國有句古話:人非圣賢,孰能無過?這個富有哲理意味的命題,本意是勸告人們要以寬容之心對待他人,可如今,它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫。

    企業的運轉,包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每天要處理很多事情,一個裝配線上的工人每天要重復勞作很多次,一條生產線每天要生產成千上萬的零部件,一個工廠每年可能會產出數以千萬計的產品。在工作成年累月重復進行的情況下,要想做到管理工作不出錯、實現產品百分百合格,這似乎是一件非常困難、不合情理的事。很多企業員工,甚至中高層管理人員都認為,在工作中出現錯誤是正常的,出現一些不合格產品也是合情合理、難以避免的。有的更振振有辭地認為,要提高產品的合格率,必然需要加大投入,所以,企業在組織生產時要想避免錯誤,做到產品百分百合格其實是不經濟的。

    在質量管理界,有一個廣為流傳的說法:一件產品出問題,對于生產者來說,也許只意味著占總產量萬分之一,甚至百萬、千萬分之一的差錯,但對于購買了問題產品的顧客來說,差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的,當自己購買的產品不合格時,顧客是不會想到“人非圣賢,孰能無過”的,更不會因此而原諒生產者。他們會抱怨、會投訴,更有可能不再選擇該企業的產品和服務。

    如果一個人對自己的要求就是可以犯錯誤,那么,對于自己所犯的錯誤,他就不會認真反思,而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下去。而企業質量管理同樣如此。

    正如一位偉人所說:一個人的成就永遠不會超過他的理想。如果一個人給自己定下的標準很低,很難想象他會成就什么大事。如果企業的員工都認為犯錯是理所當然的,那么工作上出錯、產品不合格就會變成企業中習以為常的事,整個企業犯錯的成本就會急劇上升,直至毀滅這家企業。

    在經營管理中,很多企業宣稱其生產能力如何如何大,但其實際產量只有產能的20%~40%,企業的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業高層經營者來說,定位失誤會導致產品沒有市場,生產能力過剩會導致固定費用上升,這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤,進而導致的成本損失卻往往被大家忽視。

    對于企業機構設置來說,質量檢驗部門的存在是為了發現不合格的產品,其運作的費用取決于員工在生產中出錯的幾率;顧客服務部門的存在是為了幫助顧客有效地使用公司的產品,其運作的費用中,很大一部分取決于產品的質量,如果產品返修率高,運作費用勢必會大大上升。

    對于一般管理人員來說,因市場預測不準確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久,肯定會讓企業付出額外的費用;產品定價過高或過低,會讓企業的銷售和利潤受到影響;會計如果開錯發票,導致應收賬款延期,同樣會讓企業損失應得的收益。

    對于一線生產員工來說,生產不合格產品和由此產生的返工,會帶來多少成本的增加?因質量問題,產品降級或報廢的損失會有多少?如此等等,所有這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。

    正是從這個意義上,質量管理大師克勞士比強調,企業必須拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤認識,樹立“零缺陷”的觀念,做到“第一次就把事情做對”。追求工作無差錯、產品無缺陷,會極大地降低企業的劣質成本,幫助企業實現持續、健康的發展。

    業務領導講話稿篇3

    同志們:

    大家好!掛牌開業后,我行在貸款發放管理各環節做出了許多富有成效的改革,進一步規范了貸款資料,優化了“三查”手續,加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策,進一步提升全行客戶經理、信貸人員綜合素質,增強抗風險能力迫在眉睫,也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓,總行高度重視,特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課,培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面,我講兩點意見。

    一、深刻認識總行舉辦此次信貸培訓班的重要意義

    (一)是業務快速發展的迫切需要。當前,我行貸款經營規模越來越大,工作任務越來越重,信貸管理越來越細,法規政策條款也越來越多,尤其市場經濟環境日新越異,同業競爭日趨激烈,這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高,才能繼續保持貸款市場占有率,保持業務發展、經營效益穩定增長的良好態勢。截止6月末,全行各項存款余額達成*萬元,各項貸款余額達到*萬元,存貸比例為*%,貸款余額比年初僅增加*萬元,而且其中包括票據余額增加了*萬元,放貸空間還很大,營銷力度急需加強。與此同時,我行在全縣的貸款份額正在下降,為66.1%,比去年下降了8個多點,市場競爭日趨激烈,郵儲銀行、農業銀行等商業銀行逐步加大了縣域營銷力度,這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下,認真分析市場,主動搶占市場,確保我行貸款份額穩定擴大。

    (二)是依法放貸、規范經營的需要。目前,監管力度不斷加大,依法規范經營要求越來越高,而且我們從自身健康發展角度也不斷加強了貸款風險防范。大家也許深有感受,做了貸款資料厚厚的一大本,拿來仍然通不過,檢查時盡是問題!主要有兩個原因:一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規不斷完善,借款人法律素質也越來越高,我們的客戶經理素質跟不上,一不小心就會造成信貸風險,所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規,而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規制度,對政策領會不透,對貸款風險防范就不可能根據不同對象采取靈活的措施,也不會采取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變,還是認為只要有了擔保那就貸款就沒有問題了,在報總行審批時抱著僥幸的心理,沒有充分履行職責,貸款仍然存在風險,要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節里面。此次培訓,授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防范,對于大家依法放貸、規范經營具有重要意義。

    (三)是提升信貸資產質量的需要。今年,我行實施分賬經營信貸改革,各支行主要經營優質貸款和新增貸款,分賬經營后,嚴防新增貸款風險,確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的`重點就是通過客戶信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防范貸款風險,提高貸款質量。

    二、六點意見

    (一)加強學習,做一名合格的信貸人員。大家知道,作為一名合格的農商行信貸人員,應具備以下六點素質:精通專業知識,具備高人一籌的業務技能;有熟練的操作技能,按程序操作貸款;有相應的法律知識,并能把信貸的專業知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協調能力;有良好的職業操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的信貸管理人員、經辦人員,是我行信貸政策和信貸業務的具體實施者,你們要積極主動加強自身學習,必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的業務技能;要認真學習法律法規,遵紀守法,按章操作;要注重總結分析,不斷發現信貸業務的新情況,新問題,總結經驗,提出新對策,實現信貸管理由經驗型向科學型轉變,使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。

    (二)加強行為約束,注意自身形象。要按照行為準則和《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》要求,注重提升自身素質,增強文明服務意識,必須要有良好的職業道德,必須誠心誠意為農民服務,勤勤懇懇工作,清清白白做人,時刻銘記有所為,有所不為,在誘惑面前,近而遠之,做到“俯仰無悔”。 行為上要做到大不失禮,小不拘節,充分展現農商行的良好形象。

    (三)切實改進服務方式。近年來,我行的服務水平有了很大的提高,得到了廣大客戶的認可,但就信貸業務來說,我們還存在服務意識還不強,服務手段還不多,服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優質服務,以服務促發展,樹立“以客戶為中心”的服務理念。以客戶為中心,通俗一點講,就是市場和客戶需要什么產品和服務,我們就主動提供什么產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習,將“以客戶為中心”理念上升到實現業務可持續發展的更高層面來理解和落實,主動了解客戶,滿足客戶,贏得客戶。

    (四)明確工作思路。上面千根線,下面一根針。各支行要結合轄內經濟發展特點,明確信貸營銷重點,積極思索開拓新客戶。要注重調查研究,走訪客戶,培養客戶群體,占領客戶市場,主動加強與客戶的交流與銜接,全面建立客戶關系。

    (五)加強風險防范。防范貸款風險根源在機制,但要靠你們去執行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查,盡職盡責做好每一筆貸款,進一步強化貸款責任意識,堅持質量優先原則,嚴防貸款風險。

    (六)珍惜此次培訓機會,認真學習并運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授,在銀行業務領域有著深厚的理論和豐富的經驗,大家要高度重視此次培訓,珍惜培訓機會,嚴肅培訓紀律,認真做好筆記,并舉一反三的聯系實際,學以致用。每天課程結束后都將舉行測試,測試成績將作為你們今后任用的重要依據之一。

    同志們,學習培訓是為了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓為期三天,并為大家提供了較好的培訓環境,可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念,珍惜培訓機會,邊學邊干,盡職盡責,扎實工作,努力實現信貸經營和自身素質的雙豐收,以優異的成績和突出的業績向總行交上一份滿意的答卷。

    業務領導講話稿篇4

    同志們:

    全縣農村財務管理培訓班今天正式了!首先我代表縣政府向你們的到來致以親切的問候和衷心的感謝!這次培訓班是按照縣委組織部的統一部署,縣財政局和縣經管局聯合舉辦的,次要任務是學習政策法規和相關業務知識,提高財政政策宏觀經濟政策理論水平和業務技能,為推進我縣農村財務規范化管理積極探索打基礎,希望大家能

    認真學習,學有所獲。下面,我培訓課程就如何全面落實這次培訓學習,講三點意見:

    一、提高認識,增強學習的緊迫性

    農村財務是廣大農民農牧民十分關注的熱點,也一直是農村教育工作的'重點與難點。對村級財務需要進行規范管理,是維護農村社會穩定、推進農村經濟騰飛、構建和諧社會的基礎。而支高素質的農村財務人員隊伍,是搞好村務公開和財務管理工作的,也是做足農村經濟管理工作的前提。近年來,我縣認真貫徹落實最高層和省、市有關財務管理法規經濟政策,推行農村財務“雙代管”制度,開展村級債權債務清掃,狠抓業務培訓,取得了一定成效。全縣12個縣區成立了農村財務服務中心,對412個村的資金帳務實行了農村財務“雙代管”,各項制度基本健全,業務按程序逐步走上雷西縣。為扎實有效搞好農村財務管理教育工作,今天,我們專門把大家集中起來進行培訓,時間很短,相當程度大家一定要珍惜這次難得的機會,端正學習態度,切實提高對學習培訓重要性和緊迫性的技術培訓認識。

    二、講究方法,增強學習的實效性

    第一,學思結合,弄懂鉆透原理。這次專業培訓時間很短,大家一定要專下心來,認真學習政策法規和業務知識,認真聽好每兩本書,做好課堂筆記,及時溫故知新。要坐得住,學得進,勤思考,不懂就問,做到學而思,思而信,信而行,減低切實提高自己的政策本體論和業務水平,做一名合格的村級財務、民主理財人員。

    二要嚴守紀律,保持良好作風。培訓期間,任何人不得遲到早退,有事必須請假。如遇緊急情況要及時上報領導。

    三要學以致用, 提高工作實效?!皩W習的目的,全在于應用”。這屆培訓班學習結束后,大家要把學習的東西雀舌木,運用到實踐中去。要嚴格按照有關要求建立健全村級財務管理制度,嚴格按制度辦事,及時與會計服務中心結帳,及時進行財務公開,真正給群眾一個明白,還干部一個清白。

    同志們,規范村級財務管理,是黨心所向,民心所在。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞我縣農村經濟發展的戰略部署,努力工作,把農村財務管理工作提升提高到一個新的水平,作出應有的貢獻。

    最后,非常感謝本次培訓班圓滿成功!并祝全體培訓人員身體健康,工作順利,萬事如意!

    業務領導講話稿篇5

    同志們、新聞媒體的朋友們:

    今天很高興來到黃河風景名勝區參加景區的“努力打造精品景區,不斷創造優美環境”活動動員會,我謹代表鄭州市旅游局對此次活動的開展表示熱烈的祝賀!

    鄭州黃風景名勝區作為鄭州市重點景區,一直以來也代表著鄭州市的旅游形象在廣大市民和游客中知名度比較高。黃河風景名勝區經過四十年來的建設,發生了翻天覆地的變化。特別是近幾年來不斷加大旅游投入,改善基礎設施,新建了諸如炎黃二帝巨塑、地質博物館、黃河碑林等一批有影響、有特色的項目。從總體上極大地提升了景區的影響力和知名度。這些都是硬件設施的改善。一個景區的總體實力的提升不但需要硬件更需要軟件的改善。在現今,游客出游越來越注重個性化和休閑型,選擇的多元化,這樣就對景區的軟環境提出了更高的要求。軟環境的高低直接決定了一個景區的美譽度,從了也影響著知名度。特別是對旅游從業人員的服務質量的要求提到了前所未有的高度。服務質量是旅游工作的生命線,也是衡量一個景區服務水平的重要標志。游客對景區的滿意度很大程度上取決于一個景區的服務水平和服務質量。旅游服務質量的高低也決定了一個景區的綜合實力。同時景區的形象也代表著一個城市的形象。大家都知道,前些天鄭州市在全國50個城市游客滿意度測評中排名倒數第二的事情。這說明我市的旅游服務工作遠遠落后于旅游硬件設施的改善,我們急需扭轉這種局面。這就需要在座的大家的努力,我很欣慰,黃河景區在這方面走在了其他景區的前面,你們在鄭州市旅游景區中帶了一個好頭,起到了示范作

    用和帶動作用。

    我相信經過此次全方位的旅游服務的培訓,必將極大提升景區的服務水平和從業人員的服務質量,旅游市場秩序更加規范有序,旅游環境更加和諧,游客滿意度進一步提升,景區的知名度和美譽度進一步提高,使景區獲得經濟和社會效益雙豐收。

    我相信,通過不斷的學習和培訓,黃河風景名勝區必將在上一個新臺階。 最后,預祝此次旅游服務培訓取得圓滿成功!

    謝謝大家!

    業務領導講話稿篇6

    各位新員工:

    今天是大家進入公司的第一天。我代表公司,對大家的加盟表示熱烈的歡迎??吹酱蠹页瘹馀畈?、充滿活力、求知若渴的樣子,我也仿佛回到了年青的時代,感到十分的高興。因為一個公司,只有不斷有新的人才、新的血液充實進來,才能持續發展。

    根據辦公室的安排,今天大家參觀了企業,了解了行業、公司、產品等情況,并聽了由尹老師講的實效銷售及職業規劃課。趁這個機會,我也在這里講幾句,和大家一起交流。我就講三個詞:過去、現在、將來。

    首先講一下過去。也就是公司過去20__年來的發展。公司的情況,通過今天來的培訓,應該都有了初步的了解。20__年來,公司七易其址,發展迅速,經歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發展歷程,現在回過頭去看,可以說我們在行業里,一直在進步,一直在引領,一直在創新,都走在行業的前面。也就是說,我們創造了金華火腿發展的歷史、改變了金華火腿的歷史,這是十分讓人自豪的。我們這個行業,原來有300多家企業,為什么我們能發展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業里面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍,靠大家的努力和實干。我在外面講,我們最寶貴、最有優勢的,就是我們這個團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前,公司在行業里已經牢固確立了龍頭地位,在技術上、規模、市場、品牌等方面都樹立了領先優勢,為今后的發展構建了一個良好的發展平臺。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌,我相信我們今后的發展前景是不估量的,目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業無非是幾種,一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才,一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業是最有優勢的企業,沒錢有人才的企業發展可能會慢一點,沒錢沒人才的企業則肯定發展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場,也有人才,但企業的發展太快了,目前的人才團隊還滿足不了公司發展的需要。所以我們要加強人力資源,要引進人才,吸引新生力量,并加大培訓、培養、管理、激勵力度,讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發揮作用、支撐發展。

    再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說,我們國家經過發展,已經步入一個消費升級、產業升級的大時期,人民的生活水平不斷提高,消費能力也不斷提高,為我們創造了一個最好的發展環境。我們中國有13億人口,大家的消費能力提高以后,大家可以想象得到,我們的市場會有多大。再從行業層面來講,在世界上,火腿都是一個很大的產業。,意大利4000萬人口火腿產量是6000多萬條,西班牙3000萬人口火腿產量是4000多萬條。我們金華火腿的年產量只有400多萬條。從國內來講,肉類是食品當中最大的一個產業,豬肉則是肉類當中最大的消費。目前,我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%,世界平均水平是40%,發達國家是60%。所以,肉制品產業、豬肉制品產業的前景是非常巨大的。

    那么,從我們公司的情況來看,如果把公司上市作為第一次創業,接下去就是我們的第二次創業階段。公司將以上市為新的起點,切實提高經營管理、品牌營銷、資本運營等能力,加強產業鏈建設,拓展業務領域,加強在全國各地的布局,形成“產業鏈、全國化、大品牌”的發展格局,實現公司發展的飛躍!一是抓好產品創新,穩固發展傳統火腿、重點發展低鹽火腿、主要發展巴瑪火腿,同時也發展肉制品及調味品等延伸產品,形成系列化、層次化、全覆蓋的產品體系;二是加強產業鏈建設,建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產加工、貯藏等項目,形成完整的產業鏈。前兩天,我們已經落實了養殖基地的土地,在開發區的新廠房也正在規劃當中,其他項目正在洽談中;三是建設營銷網絡。接下去,我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司,并在全國各大城市設立辦事處,同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。

    大家來到公司,都是為了發展、都是為了做事?,F在公司正處在大發展、大變革的關鍵時期,滄海橫流,方現英雄本色。公司的使命,就是為大家提供發展的平臺和機會,能不能發展、能不能抓住機會,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下來的時間里,用自己的品德、勤奮和智慧,去贏得同伴們的贊許,贏得自我價值的實現!我也相信,大家一定能在公司得到成長、得到發展、得到人生和事業的成就!

    我就講到這里,謝謝!

    業務領導講話稿篇7

    各位新同事、青年朋友們:

    大家下午好!

    看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20__年畢業典禮上的講話,中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。

    風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創業的歷程,成為了世界上建橋最多的企業。經過市場的錘煉,大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。

    進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇,設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁項目,創造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優質的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現,充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范。經過60年的奮斗,我們已經積累了良好的發展基礎。概括的講,我們在持續發展方面具有五大優勢。

    一是擁有一流人才。大橋局是一個企業,更是一所綜合性大學。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設,并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現人生價值,干出一番事業。

    二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋梁的能力。

    三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉淀,奠定了大橋局行業領先的地位?!笨萍及l展規劃明確了今后幾年科技發展的思路和目標,為大家今后的發展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。

    四是擁有優勢結構。一是產業鏈結構優勢,即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢,建橋核心業務突出,相關多元優勢互補,盈利模式不斷優化,集成創新能力不斷提升;二是盈利結構優勢,大橋局在發展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

    五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”,依托企業的歷史和優良傳統,培育了mbec“以人為本,誠信經營,精益求精,持續創新”的企業核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

    在建局__周年之際,我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業愿景。實現百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。

    我們必須著力打造競爭比較優勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經營、大聯合”的營銷思路,堅持細分市場、區域經營、差異競爭,提升企業市場競爭能力。我們必須著力打造成本領先優勢。沒有虧損的行業,只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業,以高質量、低成本的產品在市場競爭中占得先機。

    我們必須著力打造盈利結構優勢。要按照企業發展戰略,突出建橋主業,做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產業鏈,同時積極壯大房地產業務,穩妥發展投資業務,通過各板塊的協同發展,提升盈利能力,提高發展質量。

    當前,國際、國內建筑業方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業生涯發展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業發展,實現百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

    1.堅定信念。實現“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業,敬業樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業中建功立業,成長成材,這也是大家的光榮!

    2.堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業操守,在生產經營中,要依法合規,堅決維護企業利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上,絕不能降低規范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業、我們個人就能夠行穩致遠,在任何風浪中屹立不倒。

    3.堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入,大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創業創新、無私奉獻的精神品質,還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的作風。

    4.角色轉變。從畢業到就業,是各位新同事人生中重要的節點。這標志著大家從學生變成了員工,有了展示作為、創造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業團隊的一份子一起奮斗。作為企業的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中,企業能夠持續健康發展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景,提升大家的幸福指數。

    5.習慣轉變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現在需要重理性多一些。工程行業是一個實踐性很強的行業,大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

    6.目標轉變。大家從學生實現了向員工的轉變,目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。大橋局正在建設許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設,把中國橋梁建設、中國企業黨建網的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,這些大橋的建設,也面臨著諸多創新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實現自己的人生抱負,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實實地往前走,祝愿你們成功!

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